HR – Training und Entwicklung (m/w/d)

Standort
Coimbatore / Indien
Fachbereich
Verwaltung
Karrierelevel
Berufserfahrene
Start
Ab sofort
Arbeitszeit
Vollzeit
Beschäftigungsart
Festanstellung
Alle Jobs

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

  • Trainingspläne und Zeitpläne erstellen, Trainingsprogramme (ausgelagert oder intern) für Unternehmens- und HR-Training und mehr entwerfen und entwickeln
  • Geeignete Trainingsmethoden für jeden Fall auswählen (virtuell, simulierend, Mentoring, Einarbeitung, professionelle Weiterbildungskurse usw.)
  • Überzeugende und informative schriftliche Inhalte für verschiedene Materialien entwickeln
  • Ansprechende visuelle Inhalte erstellen, wie Infografiken, Videos und Bilder, um die Online-Präsenz des Unternehmens zu verbessern
  • Mit Fachexperten und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Informationen und Erkenntnisse für die Inhaltsentwicklung zu sammeln
  • Eng mit dem entsprechenden Team zusammenarbeiten, um Inhaltsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die mit den Zielen und der Zielgruppe des Unternehmens übereinstimmen
  • Forschung betreiben, um Branchentrends und Wettbewerbsinhalte zu identifizieren, damit unsere Inhalte relevant und wettbewerbsfähig bleiben
  • Sicherstellen, dass alle Inhalte den Markenrichtlinien entsprechen und einen konsistenten Ton und Stil beibehalten
  • Die Verbreitung von Inhalten über verschiedene Abteilungen und andere digitale Plattformen des Unternehmens verwalten
  • Die Leistung der Inhalte mit Analysetools überwachen und bei Bedarf anpassen
  • Ein Inhaltskalender pflegen, um die Veröffentlichung von Inhalten in Übereinstimmung mit den Anforderungen des jeweiligen Teams zu planen und zu terminieren
  • Aktuell über Branchenvorschriften und Compliance-Anforderungen informiert bleiben, um sicherzustellen, dass alle Inhalte den gesetzlichen und branchenspezifischen Standards entsprechen

Die passenden Anforderungen sind:

  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Erfahrung als Trainer oder Trainingsmoderator sowie in der Inhaltsentwicklung, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie
  • Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Starkes Wissen über E-Learning und Content-Management-Systeme (CMS)
  • Erfahrung mit Grafikdesign-Software und Videobearbeitungstools ist von Vorteil
  • Kenntnisse der I Spring Suite sind ein zusätzlicher Vorteil
  • Detailorientiert mit hervorragenden Korrektur- und Bearbeitungsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit und Einhaltung von Fristen
  • Kreativität und eine Leidenschaft für Geschichtenerzählen
  • Vertrautheit mit Fertigungsprozessen und branchenspezifischer Terminologie ist vorteilhaft

Bewerben Sie sich bei uns, weil:

  • wir ein Familienunternehmen sind, das hochmoderne Produkte herstellt, die durch Innovation und Tradition geprägt sind
  • Sie in einem Unternehmen arbeiten, das eine gute Arbeitsatmosphäre fördert, eigenverantwortliches Handeln unterstützt und Ihre weitere Entwicklung begünstigt.
  • wir uns unserer Verantwortung bewusst sind und großen Wert auf soziales Engagement sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz legen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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